Présentation
Nos origines
Status juridiques
Association reconnue officiellement sous le Récépissé N°1212/MATD-SG-DAPOC-DOCA, en date du 7 octobre 2005, Publication n°38 bis, JO du 16/10/05.
Obtention de la qualité d’ONG de développement sous le N°401/MDAT/2006, du 1er septembre 2006.
Signature avec le Gouvernement Togolais du troisième.
Accord-Programme, le 8 mai 2015 sous le n°588/MPDAT/2015.
Notre vision
Contribuer à « bâtir une société où les communautés sont résilientes, prospères et autosuffisantes dans un environnement sain ».
Notre mission
L’ONG CDD a pour mission de « promouvoir le développement intégral des communautés et améliorer les conditions de vie des populations les plus défavorisées, en cherchant toujours à contribuer de la manière la plus efficace et efficiente possible à l’action générale contre la pauvreté » sur la base de :
- la justice, comprise comme la reconnaissance et la jouissance réelle par toutes les personnes des Droits de l’Homme, énoncée par l’ONU dans la Déclaration Universelle de 1948 et reconnus par la Constitution Togolaise ;
- un accent très spécial sur l’égalité entre hommes et femmes.
- la durabilité environnementale.
- la coordination avec d’autres institutions publiques et privées, afin de multiplier les effets positifs de la coopération, en assumant les engagements d’alignement, d’appropriation, d’harmonisation, de gestion axée sur les résultats et de respect mutuel tels que définis par la Déclaration de Paris de 2005 et le Programme d’Action d’Accra de septembre 2008.
Nos Objectifs
L’objectif stratégique du PS 2023-2027 de l’ONG CDD est de contribuer à renforcer l’inclusion et l’harmonie sociales et consolider la paix et la cohésion sociale.
A ce titre, son objectif global est de promouvoir dans les régions des Savanes, de la Kara, Centrale et des Plateaux le développement auto-généré des communautés rurales et urbaines et de contribuer significativement à l’atteinte des Objectifs de Développement Durable (ODD) au Togo.
De manière opérationnelle, le PS 2023-2027 de l’ONG CDD vise à :
1) Promouvoir les alternatives éducatives pour les exclus du système éducatif formel et une formation professionnelle en adéquation avec les emplois locaux, notamment ceux du secteur agro-sylvo-pastoral ;
2) Informer, éduquer et communiquer pour un changement durable de comportements;
3) Faciliter l’accès et la gestion durable des ressources naturelles ;
4) Créer un environnement de travail, de gestion et de collaboration avec les communautés à la base orienté vers la gestion axée sur les résultats.
Bureau CDD
Coordinateur de l'exécutif
Présidente
